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An der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität ist
Gleichstellungspolitik Querschnittsaufgabe und somit integraler
Bestandteil des Universitätsmanagements. Die Evangelisch-Theologische Fakultät unterstützt die
Bemühungen der Universität nachdrücklich, Frauen und Männern die
ihrer Qualifikation entsprechenden gleichen Chancen zu ermöglichen und
für Frauen bestehende Nachteile zu beseitigen. Sie ermutigt Frauen
ausdrücklich dazu, sich im Fach Evangelische Theologie weiter zu
qualifizieren und verweist auf die dafür existierenden Förderprogramme
der Universität Bonn, des Landes NRW und weiterer Geldgeber, die auf den
Seiten der Gleichstellungsbeauftragten beschrieben werden.
